Cieszymy się, że dodajecie komentarze, zdjęcia Waszych projektów, filmy i linki. Tutaj możecie dyskutować o naszych produktach i usługach, publikować swoje opinie i doświadczenia związane z Festool oraz zadawać nam pytania dotyczące Festool.

Rozmowa z przyjaciółmi i fanami jest najlepsza, jeśli jej ton jest przyjazny i pełny szacunku. Dlatego: traktujcie innych użytkowników tak, jak sami chcielibyście być traktowani. Zawsze pamiętajcie, że macie do czynienia z postami/ komentarzami innych osób. Używajcie argumentów, nigdy osobistych ataków.

Chcemy umożliwić rzeczową dyskusję na tematy związane z Festool. Czytamy wszystkie komentarze i zastrzegamy sobie prawo do usuwania lub blokowania wszelkich wpisów, które nie sprzyjają takiej dyskusji lub nie odnoszą się do danych wpisów. Należy również pamiętać, że wszelkie treści publikowane przez osoby trzecie (komentarze, zdjęcia, filmy i inne) nie muszą odzwierciedlać opinii Festool GmbH, naszych spółek zależnych i pracowników.

Nasze zasady

Festool nie akceptuje postów i innych treści, które należą do poniższych kategorii:

a) nielegalne bądź niezgodne z prawem, naruszające prawa własności intelektualnej osoby trzeciej, naruszające prawa autorskie, prawo do prywatności lub warunki użytkowania

b) dyskryminujące, obraźliwe, zawierające groźby lub obsceniczne, nawołujące do przemocy

c) stanowiące oszustwo, mylące, wprowadzające w błąd

d) w inny sposób nieodpowiednie

e) zawierające oświadczenia polityczne lub religijne

f) komentarze, które nie dotyczą tematu danego wpisu lub zawierają linki do zewnętrznych stron internetowych nieodnoszące się do pierwotnego wpisu

g) komercyjne lub prywatne oferowanie towarów lub usług przez osoby trzecie

h) spamowanie

Reguły te mają również zastosowanie do używania nazw użytkowników i zdjęć profilowych. Co do zasady, użytkownik nie może żądać publikacji swojego wpisu lub komentarza. Autor wpisu ponosi wyłączną odpowiedzialność za poprawność treści, jak również za wynikające z tego konsekwencje prawne. Dotyczy to również przestrzegania praw osób trzecich, w szczególności w dziedzinie praw autorskich. Dlatego w żadnym wypadku nie należy zamieszczać treści, do których prawa autorskie przysługują osobom trzecim. Wpisy i komentarze odwiedzających odzwierciedlają wyłącznie opinie poszczególnych użytkowników.

Karta Różnorodności:

Jesteśmy dumni z bycia członkami Karty Różnorodności, ponieważ jesteśmy do niej przekonani. Podpisując Kartę, zobowiązaliśmy się do stworzenia środowiska pracy charakteryzującego się wzajemnym szacunkiem i uznaniem dla każdego, niezależnie od tego, jak bardzo różnimy się od siebie.